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我院赴深圳、广州等地开展就业市场开拓调研

来源:2017威尼斯登陆网站研究生会   作者:  发表日期:2020-12-17  阅读次数:37

华新在线讯(通讯员李鸿为进一步整合校友资源,了解行业发展动态,加强与用人单位沟通合作,巩固及拓展我院毕业生就业(实习)市。岷系谖迓盅Э迫瞬牌兰厶逯苹埔,调研用人单位对毕业生评价,12月8日至12月13日,在学院分党委副书记程秀莉带队下,学院广播电视新闻系主任张德华、校友工作联系人姜建鸿、研究生辅导员李鸿一行赴深圳、广州所在的华南地区拓展就业市。潮愣陨罡幌叩男挛判S呀辛丝赐臀课。

调研组一行先后走访、参观了深圳广电、深圳特区报、南方报业集团、中建二局、腾讯科技有限公司、链正集团、凡拓数码科技有限公司7家单位,涵盖了主流媒体、国企、互联网企业、数字视觉服务企业等多家单位,与招聘部门负责人进行座谈,并就社会巨变、媒体转型下的人才培养问题与用人单位进行了探讨。

主流媒体融合转型,大浪淘沙显本领

受互联网冲击,传统媒体的发展态势如何,调研组就此问题与南方报业、深圳广电、深圳特区报等有关单位负责人进行了座谈。

(调研组与南方报业集团交流)

南方报业集团人力资源总监孙朝阳表示,传统媒体作为主流媒体的地位不会更改,在国内突发重大事件时,如今年的新冠肺炎疫情期间,广东省第一批外派记者就有南报身影,主流媒体更突显优势。

自2014年起,南报集团陆续推进以智库化、智能化为标志的智慧转型,打造九个智库,涵盖包括经济、法治、大数据研究院、舆情数据研究院等在内的形态完备、产品多样的系列传媒智库,已初步形成南方传媒智库矩阵。目前南方报业集团形成了一端两端的模式,以新媒体技术为翼,370个社交媒体公众账号、3000块互动触控屏、1万平方米户外LED大屏幕,形成了“报、刊、网、端、微、屏”立体传播体系,呈现新的状态与活力,孙朝阳十分欢迎我院毕业生前往求职,重新认识主流媒体的发展价值。

(调研组与深圳晚报负责人交流)

在与深圳晚报常务副总编辑叶晓滨进行座谈过程中,叶总编从深圳晚报2020年实现收入逆向增长1亿+的现象着手,从媒介经营管理角度出发,指出传统媒体不再单纯以跑新闻、写报道作为单纯业务。在过去一年中,深圳晚报主动出击,与深圳市政府、深圳市环保局等多家单位合作,从前期协助单位策划大型活动出发,如深圳改革开放40年图片展、深圳特区交通发展史,到布展呈现形式、后期文字报道等,均实现双方合作,发挥传媒策划的品牌效应,探索了更多的业务延展可能性,作为行业记者,不再简单写新闻稿,而是要具备谈判能力、表达能力、策划能力、写作能力等。

“当今社会形势巨变,传统媒体找准了路径,又是一片开阔天地!”叶总编表示。

(调研组与深圳广电招聘负责人交流)

深圳广电人力资源负责人表示,在转型期,深圳广电从“用户思维”“市场思维”出发,主持人带货直播做“网红”,开展精准扶贫专门报道,推动地方经济发展;用新媒体语言让栏目生活化,走入大众心中;对于新媒体技术人才的急需,促进广电集团转型深度化,因此在面试毕业生中,深圳广电将要求学生有一段至少5min的视频介绍,不仅创新的招聘形式,也是对学生技术能力运用的考量。

新时代新驱动,单位需要“x+型”人才

我院优秀校友樊星(左一)所在中建二局领导与调研组共同合影

在走访中建二局过程中,人力资源总监张卓表示,中建二局作为总部北京,重点开发南方市场的国企,在面试中不再以学历为门槛,而是更看重毕业生的学识、视野、能力,新闻学专业学生“会写会思考、会技术会交流”将是企业青睐的“香饽饽”。

(我院校友朱恒为调研组介绍腾讯公司概况)

12月9日,在走访位于深圳福田区滨江大厦的腾讯总部时,调研组与公关事业群HR辛正正进行了深入交流,了解了腾讯对于新闻行业人才选聘情况。今后腾讯不再区分对待本、研学生,起薪差别进一步缩。嗫粗匮杂谛幸捣⒄顾伎寄芰σ约拔侍獾乃伎寄芰Γ槐馄交、平等化的工作氛围要求学生“善于思考、多出新点子”;快速、高效的工作节奏要求学生具有极强执行力;腾讯“正直、合作、创新、能力”的企业文化价值核心,要求毕业生在保持对新事物好奇的基础上,拥有敏锐的洞察力和善于合作的意识,更需要具有自我学习的能力。

(调研组与腾讯公司公关事业群HR交流)

“腾讯欢迎有实习经验、积累沉淀、创业经验的毕业生加入!”辛正正如是在结束时表示。

(调研组与链正集团校友汪曼交流)

在互联网金融如火如荼的深圳,许多创业企业如雨后春笋涌现,12月10日,调研组走访我院校友汪曼及先生创办的链正集团,深耕区块链和比特币等基金行业,已在四川、云南、内蒙古、新疆、马来西亚多地建有大型矿。涤泄10万的矿机,成为新兴行业的代表,这一事实充分体现了市场对于人才需求的急迫性,促进高校培养适合行业发展的新兴人才。

12月11日,调研组走访了校友林凤玉、税胜男所加入的凡拓创意集团,集团人力资源总监黄泳欣接待并做了详细介绍。黄总监表示,凡拓创意集团创办18年,旗下数字展馆部、数字媒体部、数字图像部是三大领域方向,目前作为国内位列前排的新兴媒体企业,着力于数字影院、沙盘、互动多媒体技术以及3D宣传片,对于从业人员策划能力具有一定要求,下半年春招,将继续在全国范围招聘70人。

(调研组与凡拓创意集团人力资源部交流)

谈到对于毕业生的素质要求,黄总监表示,凡拓需要逻辑思维能力强、文化底蕴深厚、基础素养高、思维能力强、自学意识高、技能学习宽泛、有一定视觉审美的学生,技能学习是毕业生加分项。新闻人才的“会表达、会沟通、会写作”则是基本的能力。

“学生在大学里面的时间十分宝贵,希望贵校能多培养数字媒体行业的人才!”凡拓集团黄总监表示。

“新闻行业学生应有足够强的文字能力,很遗憾,很多学生都忽视了这一点,不被我们选中。”南方报业集团人力总监孙朝阳谈到。

院企合作意愿强,共同培养优质人才资源

在本次调研走访中,多家单位与我院达成实习意向。

中建二局欢迎实习生参观,并表示愿意于暑假接收有国企工作意向的实习生赴深圳开展实习,为就业做好准备。

腾讯公司具有专门实习报名通道,不同事业群也正在与高校建立实习基地,十分愿意与我院合作,共商共建新的实习基地,帮助实习生成长。

南方报业集团表示,优秀实习生能留任的可能性极大,媒体需要一群有着行业理想和抱负的人才加入,主流媒体底蕴深厚强大,对于毕业生视野开拓、能力提升是绝佳的平台。

深圳晚报在外界式微的环境中,仍逆流扬帆,焕发新活力,愿意接收播音主持专业实习生,并接受长期合作。

深圳广电作为我院实习基地,将继续在暑假接收我院学子前往锻炼实习。

凡拓创意集团将逐步搭建实习平台,并通过与我院合作举办创意大赛、新媒体大赛方式,选拔优秀人才前往实习,进一步开展培养工作。

开拓校友资源,关注校友成长

本次调研中,小组分别在深圳、广州看望我院毕业校友,询问校友近况,了解校友工作情况,并代表学院全体师生表达真切的关心和问候。

我院96级校友刘念、丁小玲,99级校友金秀等同学表达了对于母院的感谢,并表示将作为校友身份支持学院建设和发展,发挥力量,共同促进学院走向更好的未来。

此外调研组还走访看望了在腾讯、中建二局、南方报业集团、深圳广电、深圳晚报、链正集团、凡拓创意集团工作的校友,并亲切合影留念。

大学/研究机构

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